Промените през 2015 година


pari2015-а е наситена с редица законодателни промени, които ще засегнат най-вече доходите на хората. Най-спорни при обсъжданията бяха промените в пенсионната система.

Промените, които влязоха в сила с началото на Новата година, са наистина много. Ще започнем с тази, която засяга най-много хора и обичайно е повод за сблъсък между синдикати и работодатели. Хората с най-ниски доходи или приблизително 200 хиляди души ще получат по-висока минимална заплата още в края на този месец. Тя вече е 360 лева, а от 1 юли ще бъде увеличена още веднъж с 20 лева и ще стане 380.

Доходът, върху който минимално ще могат да осигуряват и земеделските производители, също се повишава и стана 300 лева.

По-висок праг за осигуряване има и за хората с по-високи заплати – максималният осигурителен доход се увеличава с 200 лева и вече ще бъде 2600 лева.

Говорейки за семеен бюджет и доходи трябва да отбележим, че промени ще има и за тези, очакващи семействата им да се увеличат. Периодът, върху който ще се изчислява майчинството отново, както преди години, се увеличава и от 18 става 24 месеца. Целта е НОИ да спести средства. Размерът на майчинството през втората година се запазва в размер на 340 лева, защото не е обвързан с минималната работна заплата. Кого ощетява промяната…

В края на 2014-а година депутатите приеха и данъчни преференции, които да стимулират раждаемостта – макар и символично. Данъчните облекчения ще бъдат с около 20 лева за всяко дете. Така семействата с 3 деца например ще спестят 60 лева от данъците.

И тази година пенсионната система няма да се размине без промени. Възрастните, на които им предстои или пък още се чудят дали да се пенсионират трябва да имат предвид, че вече влязоха в сила замразяването на възрастта и вдигането на стажът с по 4 месеца на година. За работещите в тежките първа и втора категория труд промени засега няма.

Освен това от 1 януари влезе в сила и спорната промяна, която скара дори самите управляващи – хората да могат да избират къде да отиват осигуровките им за втора пенсия – дали в НОИ или в частен фонд. По закон в момента този избор може да бъде направен само веднъж.

Пенсионната реформа обаче ще продължи и предстоят още промени – в следващите 3 месеца, до края на март, управляващи, синдикати и бизнес ще се събират на пореден кръг обсъждания за това какъв да бъде моделът за пенсиониране през следващите години.

За хората, които вече са успели да се пенсионират от 1 юли ще има леко повишаване на пенсиите им с 1,9%.

Онова, което се запазва тази година, са замразените социални плащания и обезщетения, както и данък лихва в размер на 8%, с който се облагат депозитните ни сметки в банките.

И две неща, които отпадат – първото е премахването на необлагаемия минимум. Така тази година хората, които през миналата 2014-та са разполагали с месечен доход до минимална работна заплата, държавата ще върне на куп внесените данъци. Отпадна и т.нар. инвалидна добавка в размер на 25% от социалната пенсия. Промяната не може да е със задна дата и ще важи само за новите случаи.

Източник: БНТ

Публикувано на Новини и тагнато, , , . Запазване в отметки на връзката.

Вашият коментар

Попълнете полетата по-долу или кликнете върху икона, за да влезете:

WordPress.com лого

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Промяна )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Промяна )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Промяна )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Промяна )

Connecting to %s